A funcionalidade de pedidos de ausência no portal do Oitchau permite que colaboradores ou o RH registrem licenças por motivo de saúde de forma simples e transparente.
O fluxo via computador exige o preenchimento das datas de início e término, a escolha de uma subcategoria (como atestado médico ou acompanhamento de dependente) e o anexo do documento comprobatório.
Após o envio, o pedido fica com status Pendente e só passa a valer quando o gestor ou administrador o aprovar.
Ações principais e configuração
Acessar a lista de pedidos de ausência:
No menu lateral, selecione Pedidos.
Use os filtros de Colaboradores e período para visualizar as solicitações já existentes, caso desejar.
Exemplo: para revisar ausências de janeiro, ajuste o intervalo para 1.º a 31 de janeiro e filtre pelo nome do colaborador.
Criar um novo pedido de saúde:
Clique em
+Novo pedidopara abrir o painel lateral.Na seção Ausência, escolha Saúde para licenças médicas.
Selecione o(s) colaborador(es) no campo Colaboradores. Pode ser necessário ter permissão de RH para escolher outros colaboradores.
Marque Dia inteiro se a ausência abranger o expediente todo ou deixe desmarcado para informar horários específicos.
Defina as datas e horários nos campos Início e Fim; ajuste a caixa Jornada Noturna se o período envolver trabalho noturno (de acordo com as políticas da empresa).
Escolha a Sub‑categoria apropriada (como Acompanhamento de dependente, Atestado médico, Consulta médica, etc).
Utilize Comentários para explicar a situação se necessário.
Clique em Adicionar anexos e carregue o PDF ou foto do atestado médico. O sistema abre o seletor de arquivos do computador.
Finalize com Confirmar para enviar o pedido. O status muda para Pendente até a aprovação.
Dicas e resolução de problemas
Falta de opção Saúde: se a categoria Saúde não aparecer, verifique com o administrador se sua empresa habilitou os tipos de ausência desejados nas configurações de pedidos.
Erro ao anexar arquivos: o sistema aceita formatos PDF, JPG e PNG. Caso o arquivo não seja carregado, converta a imagem para PDF ou reduza o tamanho.
Melhores práticas
Envie o pedido rapidamente. Registre a ausência assim que possível para que o gestor tenha tempo de aprovar e ajustar a escala.
Anexe documentos legíveis. Fotos borradas ou incompletas podem atrasar a aprovação; prefira digitalizações de alta qualidade.
Utilize os comentários. Explique a natureza da ausência (por exemplo, consulta de rotina vs. emergência) para auxiliar na tomada de decisão do aprovador.
Perguntas frequentes
Posso solicitar uma ausência para outro colaborador? Sim, desde que você tenha perfil de gestor ou RH com permissão para criar pedidos em nome de terceiros.
É obrigatório anexar um atestado? Siga a política interna da empresa, em caso de dúvidas, consulte sua equipe de RH.
Como cancelar ou editar um pedido? Uma vez enviado, não é possível editar. Caso haja erro, use a ação de cancelar (ícone de lixeira na linha do pedido) e crie um novo com as informações corretas.
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