A seção Pedidos de Ausência permite que colaboradores solicitem afastamentos para férias, saúde, folga ou outros motivos
Cada solicitação precisa ser categorizada para facilitar a aprovação e a contabilização correta na folha de pagamento.
Ao entender como funciona a ferramenta de ausências, administradores e gestores podem monitorar pedidos com clareza e assegurar que todos os requisitos sejam cumpridos.
Conceitos e fluxo de trabalho
Categorias e sub‑categorias
As ausências são agrupadas em categorias (por exemplo, Férias, Saúde, Folga, Outros). Cada categoria pode ter sub‑categorias detalhadas (como Consulta médica ou Acompanhamento de dependente).
Para ajustar as categorias, acesse a janela de Configurações em Pedidos e adicione, renomeie ou desative sub‑categorias conforme necessário.
Formulário de solicitação
O colaborador cria um novo pedido clicando em Novo pedido no portal ou aplicativo.
O formulário pede datas ou intervalos de horários, categoria e sub‑categoria, podendo incluir campos de Anexos e Comentários dependendo das preferências.
Campos obrigatórios são sinalizados; se não forem preenchidos, o sistema exibe mensagens de validação e impede o envio.
Envio e status
Depois de enviado, o pedido recebe status Pendente e é exibido na lista para gestores com filtros por colaborador, data, categoria e status.
Quando todas as etapas de aprovação forem concluídas, o status muda para Aprovado; se recusado, muda para Recusado.
O colaborador só pode cancelar enquanto o pedido está pendente.
Fluxo de aprovação
Cada sub‑categoria tem uma trilha de aprovação definida na configuração. O aprovador revisa as informações, anexos e comentários antes de decidir.
O aprovador pode aprovar, recusar ou cancelar (se permitido). Recusar exige adicionar uma justificativa para orientar o colaborador.
Visibilidade e relatórios
A lista de pedidos de ausência apresenta filtros por colaborador, período, categoria e status; permite exportar os dados para cálculos de folha.
O colaborador acompanha a evolução do pedido no aplicativo ou portal, sabendo se está pendente, aprovado ou recusado.
Dicas e solução de problemas
Se um colaborador não encontrar uma categoria, verifique se ela está habilitada em Configurações.
Solicitações que permanecem pendentes por muito tempo podem indicar falhas na designação de aprovadores; revise o fluxo.
Sempre inclua o motivo ao recusar para que o colaborador saiba o que ajustar.
O botão Cancelar desaparece quando a solicitação já está aprovada ou recusada; nesse caso, é necessário criar um novo pedido.
Boas práticas
Use nomes descritivos de categoria e sub‑categoria para melhorar a filtragem e a geração de relatórios.
Exija anexos apenas quando realmente necessários (por exemplo, em ausências médicas) para não desmotivar os colaboradores.
Revise regularmente os fluxos de aprovação à medida que a estrutura de liderança muda.
Incentive o uso do aplicativo móvel para agilizar o envio e a notificação de aprovadores.
Perguntas frequentes
Quem pode enviar uma solicitação? Qualquer colaborador com acesso ao aplicativo ou portal, desde que seu grupo de permissão esteja habilitado na categoria.
Posso editar um pedido já enviado? Não. O colaborador deve cancelar (se pendente) e criar uma nova solicitação.
O que acontece se ninguém aprovar? O pedido continua pendente; verifique se os aprovadores corretos foram atribuídos.
Todas as ausências são pagas? Não. Depende da configuração de Cálculo de horas escolhida na categoria.
Como exportar relatórios? Na lista de pedidos, utilize a opção de exportação para baixar dados filtrados por período e categoria.
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