Registrar ausencias directamente en la escala permite planificar con precisión al equipo, evitar fallos operativos y mantener transparencia en las solicitudes de ausencia.
Los pedidos pueden provenir de empleados, gestores o planificadores, según la configuración de permisos.
Al incluir ausencias en la escala, se puede controlar vacaciones, ausencias por salud u otros motivos sin salir de la pantalla de planificación.
Acciones clave o configuraciones
- Abrir la escala correspondiente
- Haga clic en Shifts en el menú lateral.
- Elija el espacio de planificación que contiene al empleado y las fechas de la ausencia.
- Iniciar una solicitud de ausencia
- Seleccione la celda correspondiente al colaborador y al día deseado.
- En la ventana del turno, haga clic en el ícono de Solicitudes (junto a la “x” para cerrar).
- Se abrirá el panel Nueva solicitud en la derecha.
- Seleccionar categoría y duración
- Elija la categoría de la ausencia, como Medica, Vacaciones u Otro.
- Si la ausencia cubre un Día completo, active esta opción y añada la pausa correspondiente.
- Para ausencias de medio día, desactive Día completo e introduzca la Hora de inicio y Hora de fin.
- Para turnos nocturnos, utilice Night Shift para asociar la ausencia al día en que comenzó el turno.
- Definir subcategoría y detalles
- Seleccione una Subcategoría según la política de la empresa.
- Añada Comentarios explicando el motivo y adjunte documentos si es necesario.
- Haga clic en Confirmar para guardar la solicitud.
- Aprobar, cancelar o rechazar
- La solicitud se mostrará en la escala con un ícono de reloj que indica que está pendiente.
- Para aprobar, haga clic en la celda y seleccione Aprobar.
- Para cancelar o rechazar, haga clic en la ausencia y elija Cancelar solicitud o Rechazar. Ambas opciones eliminan la solicitud; el rechazo requiere un motivo y se registra de forma distinta.
Consejos o resolución de problemas
- Asegúrese de tener permisos para crear solicitudes directamente en la escala.
- Utilice Night Shift para turnos que atraviesan la medianoche.
- En caso de duda sobre la subcategoría correcta, consulte con el departamento de RR. HH.
Mejores prácticas
- Registrar las ausencias tan pronto como sea posible para mantener la escala actualizada.
- Incluir comentarios claros y adjuntos (si corresponde) agiliza la aprobación.
- Revisar periódicamente las solicitudes pendientes y aprobarlas o rechazarlas antes de publicar la escala.
Preguntas frecuentes
- ¿Quién puede registrar una ausencia directamente en la escala?
Los usuarios con permiso de planificación pueden registrar ausencias para los miembros del equipo. Los empleados y gestores pueden enviar solicitudes desde la computadora o la aplicación móvil. - ¿Puedo editar una solicitud después de confirmarla?
No. Debe cancelar la solicitud y crear otra con la información correcta. - ¿Cómo sé si una solicitud está pendiente de aprobación?
Aparecerá un ícono de reloj en la celda. Al hacer clic se muestran opciones para aprobar, cancelar o rechazar. - ¿Las ausencias cuentan en el total de horas semanales?
No. Las ausencias no se contabilizan en el total de horas semanales ni se guardan en plantillas de escala.
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