Como ativar o Super Punch para colaboradores?

O Super Punch permite aos colaboradores gerenciar seus próprios pontos com mais autonomia: eles podem ajustar registros, justificar atrasos ou faltas e acompanhar as horas trabalhadas.

Para que esse recurso apareça no perfil dos colaboradores, é necessário ativá‑lo no grupo de permissões Básico (ou em outro nível de acesso que você use para funcionários padrão).

Só administradores com acesso às configurações podem habilitar essa função.

Ações principais para ativar

1. Acesse as configurações de permissão

   • No painel administrativo, clique no ícone com suas iniciais no canto superior direito e escolha Configurações.

   • Na aba Permissões, selecione o nível de permissão no qual os colaboradores estão cadastrados — por padrão, é Básico. Ao clicar nesse perfil, a lista de permissões aparece no lado direito, sob o título Controle de ponto.
     
     

2. Localize a permissão Super Punch

   • Na lista de permissões do Básico, procure pela opção Super punch. Ela aparece junto de um indicador (por exemplo "3/4”), que sinaliza existir subpermissões. Se a caixinha ao lado estiver desmarcada, os colaboradores não enxergam o módulo; marque para habilitar.

   • Assim que marcar ou desmarcar, uma notificação "Permissões atualizadas com sucesso" confirma a ação. Caso erre, clique novamente para voltar ao estado anterior antes de salvar.
     
     

3. Defina o nível de acesso dentro do Super Punch

   • Clique no número ao lado de Super punch. Abre‑se uma janela Acesso de Super punch, com algumas opções:

     • Limpar pontos — permite que o colaborador limpe os pontos no Super Punch, mantendo o histórico de alterações.

     • Criar pontos apenas com registros ausentes — o colaborador conseguirá criar ajustes de ponto para "espaços vazios", com a indicação de "Faltando".
     • Criar pontos onde registros de pontos já foram feitos — o colaborador conseguirá criar ajustes de ponto para registros já realizados.
     • Organizar pontos — permite o colaborador alterar a ordem dos seus registros, incluindo organizar cronologicamente.

   • Selecione as opções desejadas e clique em Salvar para aplicar. Caso feche sem salvar, nenhuma alteração é registrada.
     
     

4. Oriente os colaboradores após habilitar

   • Uma vez salvo, o menu Super punch aparecerá na área Ponto para todos os usuários com esse perfil. Informe sua equipe sobre onde encontrá‑lo e como utilizá‑lo.
      

Dicas e solução de problemas

• Permissão não aparece? Confirme se você está no perfil de permissão correto. Usuários que pertencem a grupos sem Super Punch habilitado não verão o módulo.

• Salvar ou cancelar: na janela de acesso, apenas clicar em Salvar registra a alteração. Se clicar em Cancelar ou fechar a janela, o nível de acesso permanece como estava.

• Cuidados ao habilitar: dar Acesso total possibilita edições amplas no ponto; garanta que as regras da empresa estão claras e que haja confiança nos colaboradores que terão esse acesso.

Melhores práticas

• Comece com acesso limitado: experimente liberar o Super Punch com acesso limitado para um pequeno grupo e acompanhe como usam a ferramenta.

• Treine sua equipe: explique como registrar justificativas ou solicitar ajustes dentro do módulo para evitar erros.

• Revisões periódicas: monitore as solicitações geradas via Super Punch e verifique se não há inconsistências nas horas aprovadas. Ajuste o nível de acesso conforme necessário.

Perguntas frequentes

• É possível ativar o Super Punch só para alguns colaboradores? Não diretamente; a permissão é configurada por nível. Crie um grupo de permissão específico com o Super Punch habilitado e atribua apenas aos colaboradores desejados.

• Após habilitar, onde o colaborador acessa? No menu lateral esquerdo, dentro de Ponto, aparecerá a opção Super punch. Lá ele visualiza o calendário de pontos e registra justificativas.