Como criar permissões e hierarquias adicionais aos colaboradores?

O módulo Permissões permite criar perfis de acesso personalizados, definindo quais áreas do sistema cada nível hierárquico pode acessar e quais ações podem realizar.

Também é possível atribuir permissões extras a colaboradores específicos, equipes, departamentos, filiais ou centros de custo.

Essa configuração é reservada a usuários com permissão de Administrador ou Dono.

1. Acessar Permissões

   • Clique no avatar do usuário no canto superior direito e selecione Configurações.

   • Na aba Permissões, visualize todos os perfis existentes.
     
     

2. Editar um perfil de permissão

   • No painel esquerdo, selecione um perfil (por exemplo, Supervisor, Básico ou Admin).

   • À direita, marque ou desmarque os módulos e ações que esse perfil pode realizar. Por exemplo, é possível permitir Adicionar colaboradores, Desativar colaboradores, Atribuir colaboradores a grupos e cargos etc.

   • Clique em Salvar caso a opção tenha sub-permissões. Caso não tiver, só marque a caixa e aguarde a mensagem de confirmação.
     
     

3. Criar novo perfil

   • No painel esquerdo, clique em Criar nível.

   • Informe um nome para o novo perfil e configure os módulos e ações desejados.

   • Salve para tornar o perfil disponível.
     
     

4. Atribuir permissões adicionais a colaboradores

   • Acesse Colaboradores e abra o perfil do colaborador.

   • Vá até a seção Permissões na esquerda e clique em +Adicionar permissões.

   • No painel lateral, selecione o Perfil de permissão a ser concedido.

   • Defina a quem se aplica: Pessoas, Times, Departamentos, Filiais ou Centro de custo. Para aplicar a toda a empresa, marque Toda a empresa.

   • Clique em Aplicar para concluir.
     
     

5. Revisar permissões concedidas

   • No perfil do colaborador, a área de Permissões mostrará todas as permissões adicionais atribuídas.

   • Para remover, clique no ícone de lixeira (quando disponível).
     
     
     

Dicas e solução de problemas

• Use perfis de permissão existentes como base para criar novos, evitando conceder acesso excessivo.

• A revogação de uma permissão extra remove todos os acessos associados; revise antes de excluir.

Boas práticas

• Conceda apenas as permissões necessárias para cada função.

• Crie perfis diferenciados para líderes de equipe, RH e financeiro.

• Documente as alterações de permissão para auditoria futura.

Perguntas frequentes

1. É possível limitar um perfil a visualizar apenas determinados colaboradores? Sim. Ao atribuir permissões adicionais, escolha pessoas, times, departamentos ou filiais específicos.

2. Posso duplicar um perfil existente? Não há função de duplicar; porém, você pode criar um novo perfil configurando as mesmas permissões manualmente.