Uma Exceção de jornada substitui temporariamente o horário padrão de um colaborador em um dia ou período específico.
É usada para situações especiais como treinamentos, viagens ou plantões que não se encaixam na jornada regular.
Administradores e usuários com permissão para Configurar Jornadas podem criar exceções diretamente no módulo de Jornadas. Após salva, a exceção é aplicada somente nas datas definidas, sem alterar a jornada principal.
Acessar a aba Exceções
Em Jornadas, clique na aba Exceções. A lista mostra as exceções existentes com as colunas Nome da Exceção, Colaboradores, Período, Criado por e Status.
Criar uma nova exceção
Clique em Criar exceção. A página de Criar Exceção de Jornada será aberta.
Insira o Nome da exceção.
No campo Colaboradores, pesquise e selecione um ou mais colaboradores que terão a exceção.
Definir o dia ou período
Informe a data no campo Dia ou clique em
+Adicionar um períodopara definir um intervalo de datas.Para cada dia da lista, escolha o Tipo de Jornada no menu suspenso:
• Sem exceção – mantém a jornada original nesse dia.
• Comum – define horários de Entrada, Saída e Descanso específicos para o dia.
• Flexível – permite informar Horas e Descanso sem horário fixo.
• Dias não planejados – considera o dia como sem jornada (não planejado).Se necessário, clique em +Adicionar intervalo para incluir intervalos adicionais.
Configurar regras de notificação e limites
Ajuste as seções Notificações e alertas, Limites de jornada e Configurações de Intervalo (Intrajornada) conforme necessário.
Essas definições valem apenas para a exceção e não alteram a jornada original.
Salvar a exceção
Clique em Salvar para registrar a exceção. Ela ficará com status Ativa e será aplicada nas datas definidas.
Para desativar uma exceção posteriormente, clique em Desativar na lista de exceções ao passar o mouse na linha da Exceção desejada.
Principais erros ao criar uma Exceção de Jornada
Se não for possível concluir a criação da exceção, revise os campos preenchidos. Os erros mais comuns são:
- Horário de Entrada ou Saída não preenchido: confira se todos os horários obrigatórios foram informados. Em uma exceção com horários definidos, é necessário preencher corretamente a Entrada e a Saída;
- Duração não informada em uma Jornada Flexível: quando a exceção utilizar uma Jornada Flexível, informe a duração prevista para o período;
- Saída anterior à Entrada: verifique a ordem dos horários. A Saída deve ocorrer depois da Entrada, considerando o período configurado;
- Nome do colaborador informado apenas no nome da exceção: escrever o nome da pessoa no campo destinado ao nome da exceção não vincula a configuração ao seu cadastro. Selecione o colaborador no campo específico para que a exceção seja aplicada corretamente.
Antes de salvar, confirme se o colaborador correto foi selecionado, se todos os campos obrigatórios foram preenchidos e se os horários estão em uma sequência válida.
Dicas ou Solução de Problemas
Exceções substituem totalmente a jornada original nas datas definidas; certifique‑se de que não há sobreposição com outras exceções.
Para colaboradores com múltiplos períodos especiais, crie exceções separadas para cada intervalo.
Não consigo salvar a Exceção de Jornada: confira se todos os campos obrigatórios de Entrada e Saída foram preenchidos.
A exceção utiliza uma Jornada Flexível: verifique se a duração prevista foi informada.
A plataforma indica inconsistência nos horários: confirme se a Saída foi configurada depois da Entrada.
A exceção não foi aplicada ao colaborador esperado: confira se ele foi selecionado no campo de colaboradores. Informar o nome da pessoa apenas no nome da exceção não a vincula ao cadastro.
O nome do colaborador aparece no título, mas a exceção não foi aplicada: edite ou crie novamente a exceção selecionando o colaborador no campo correto.
Melhores práticas
Use exceções para situações pontuais e mantenha as jornadas regulares o mais simples possível;
Revise as exceções ativas periodicamente e desative aquelas que não são mais necessárias;
Utilize um nome que identifique claramente o motivo ou a finalidade da exceção;
Confira todos os horários de Entrada e Saída antes de salvar;
Em exceções flexíveis, sempre valide se a duração foi informada;
Revise se os horários seguem uma sequência válida;
Confirme a data ou o período em que a exceção será aplicada;
Revise o colaborador selecionado antes de concluir;
Depois de salvar, confira no Super Punch se a exceção foi aplicada corretamente.
Perguntas frequentes
Qual é a diferença entre Exceção de jornada e alterar uma jornada?
A Exceção cria uma regra temporária para um dia ou período específico, sem alterar a jornada original. Já uma alteração de jornada modifica permanentemente a jornada a partir de uma data.Posso editar uma exceção existente?
Não há como editar uma exceção, caso precise alterar as informações, desative a exceção e crie uma nova.É possível criar exceções retroativas?
Sim. Ao salvar uma exceção, escolha um período passado. O sistema recalculará as marcações daquele intervalo.Por que não consigo salvar uma Exceção de Jornada?
Confira se todos os campos obrigatórios foram preenchidos. Em configurações com horários definidos, informe a Entrada e a Saída. Em uma Jornada Flexível, informe também a duração prevista.Por que a exceção não aparece para o colaborador?
Verifique se o cadastro correto foi selecionado, se a data está dentro do período configurado e se todos os campos obrigatórios foram preenchidos.O que preciso preencher em uma exceção com Jornada Flexível?
Informe a duração prevista, além dos demais campos obrigatórios apresentados durante a configuração.
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